Comentariul autorului
Spații în mișcare
Proiectul a pornit de la trei obiective principale: crearea unei continuități cu amenajarea existentă a etajului 4, îmbunătățirea experienței de lucru și acomodarea unui număr de până la 600 de angajați, fără compromisuri asupra confortului și wellbeing-ului.
Elemente existente precum betonul aparent, cărămida și accentele inspirate de graffiti au fost reinterpretate și completate prin lamele cu aspect de lemn, utilizate pentru definirea circulațiilor și crearea unor zone de breakout mai intime.
Suprafața extinsă a etajului a fost organizată ca un spațiu dinamic și intuitiv, prin introducerea unor circulații diagonale și a unor elemente curbe. Acestea creează secvențe spațiale distincte și dau interiorului un caracter organic, punctat de săli de meeting cu volume din sticlă curbată și de o nouă tipologie de spații pentru întâlniri informale.
Confortul acustic a reprezentat o prioritate. Tavanul deschis este combinat cu „insule plutitoare” cu performanțe acustice ridicate, panouri fonoabsorbante și materiale cu proprietăți acustice superioare. Pentru a evita efectul de „hală” al unui open space de mari dimensiuni, posturile de lucru au fost organizate în grupări de maximum 24 de persoane, fiecare beneficiind de acces direct la funcțiuni complementare, formale și informale. Birourile reglabile pe înălțime și scaunele ergonomice susțin confortul cotidian.
Principiile de design pentru neurodiversitate au fost integrate în zone-cheie ale proiectului, prin utilizarea unor finisaje, culori și niveluri de stimulare diferite, care susțin atât concentrarea, cât și relaxarea.
Cafeteria și terasa adiacentă completează experiența spațiului de lucru, prin lumină naturală, vegetație, culoare și tipologii variate de mobilier, creând un mediu informal destinat interacțiunii și relaxării.
În ansamblu, proiectul propune un spațiu de lucru flexibil, dinamic și incluziv, în care funcționalitatea, identitatea și wellbeing-ul se susțin reciproc.